九江朋铭劳务派遣有限公司

Jiujiang pengming labor dispatching Co., Ltd



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人事代理


人事代理,是一种人力资源外包形式,是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去,由专业的第三方代理。

人事代理优势:

1,帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱,专注于核心的战略 性工作,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力;

2,提供接触新管理技术的机会,提高响应的速度与效率;

3,规范操作,有效遏制随意性的薪资、员工管理,对管理工作的规范性、 公正性起到促进作用;

4,降低成本、舒缓资金压力,克服企业很多的规模经济弱点;

5,避免大量投资于人才所带来的不确定风险;

6,简化流程,节省时间,提高员工满意度。


人事代理内容:

代缴社会保险、住房公积金

办理社会保险、住房公积金的增减员手续、费用缴纳、待遇申请等相关手续

员工档案管理

为员工提供统一的存档服务

劳动法咨询及为企业提供突发事件的处理建议

常年向企业提供专业的劳动法咨询业务并协作企业处理突发事件

各种证件代办服务

为员工办理雇员证;办理出国护照/港澳通行证;为员工办理职业资格等级证操作证

人身意外伤害保险

具体按保险公司的标准确定

代发工资、代扣代交个人所得税

每月按时、准确地向员工发放工资,代扣代交个人所得税。

代理企业的劳动争议案件

为客户进行风险防范,提前预防各种劳动争议风险的出现。

代办各种人事手续

代办各种人事手续 依据档案出具各类人事证明

员工补充医疗保险

具体按保险公司的标准确定

薪酬外包服务

代发工资、代缴个人所得税、薪资发放、社保公积金、个人所得税计算申报缴纳等

   



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